JOSÉ LUIS CARLÉS

CONSULTOR Y ASESOR AREA CORPORATIVA E INSTITUCIONAL

CONSULTOR SENIOR EDUCACIÓN, EMPLEO Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS

Consultor Senior con amplia experiencia en dirección de proyectos de investigación y consultoría de RR. HH, evaluación de políticas y programas institucionales y como docente en Universidades y Escuelas de Negocio y formador de programas para empresas en el ámbito de RR. HH, habilidades directivas y desarrollo empresarial

-Experto en temas de Empleo, Educación y evaluación

-Amplia experiencia en Dirección de Proyectos de consultoría de RR. HH y en iniciativas relacionadas con la anticipación y la gestión de talento

-Experto en proyectos de investigación dirigidos a organismos públicos y privados en los ámbitos de consultoría de estrategia y desarrollo de negocio, evaluación de programas

-Docente en Universidades y Escuelas de Negocio y en empresas en programas de formación en el ámbito de RR. HH, desarrollo habilidades, investigación y desarrollo empresarial

-Diseño y Dirección estudios y proyectos de investigación aplicada en diferentes ámbitos de intervención empresarial y social.

- Asesoramiento sobre estrategias en el ámbito del Empleo tendentes a la mejora de las políticas y programas de empleo y gestión de RR. HH

- Asistencia Técnica en el Marco de Programas Institucionales y licitaciones a nivel Nacional, europeo e Internacional

- Desarrollo e implantación de herramientas y procesos de consultoría y formación en materia de Evaluación, Auditoría y Control de programas y proyectos.

DOCENCIAS IMPARTIDAS ESPECIALIZACIONES

• Programas de Dirección y gestión de RR. HH

• Emprendimiento e innovación

• Análisis Mercado laboral

• Evaluación de políticas y proyectos

• Gestión de proyectos

• Habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, etc.

• Gestión del Conocimiento.

• Emprendimiento y desarrollo empresarial

• Networking e internet, Programas para la búsqueda de empleo

• Responsabilidad Social

OTRAS ESPECIALIZACIONES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

-Estudios de clima laboral

-Proyectos de análisis y evaluación de puestos

-Proyectos de reingeniería de procesos

-Programas de Recolocación interna y externa.

-Programas de Recolocación individual y grupal (talleres modulares, servicio individualizado de elaboración de cv’s, entrenamiento para entrevistas de empleo, coaching work on line, etc.)

-Conocimiento de áreas específicas: RR. HH, Empleo, Outplacement, Recolocación, etc

- Dirección y motivación de equipos.